Business Development Lead (m/w/d) - Real Estate Capital Advisory - Perspektive Geschäftsführung

EINMALIGE CHANCE FÜR TOP-TALENTE:

BUSINESS DEVELOPMENT LEAD ^(M/W/D)

REAL ESTATE CAPITAL ADVISORY | PERSPEKTIVE GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORT: 1010 WIEN, ÖSTERREICH
ARBEITSMODELL: ANGESTELLT, VOLLZEIT, PRÄSENZ & REISEBEREITSCHAFT
GEHALTSBENCHMARK: AB EUR 100T BRUTTO PRO JAHR (++)

JOB DESCRIPTION

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist als inhabergeführte österreichische Investment Company für Immobilien entwickler im DACH-Raum der Partner der Wahl, wenn es um die Strukturierung und Platzierung von Finanzierungen profitabler Projekte in attraktiven Lagen geht. Derzeit bieten wir im Rahmen des weiteren Wachstums die Chance, als Teil eines dynamischen, jungen Teams vom repräsentativen Wiener Bürostandort aus die weitere erfolgreiche Entwicklung der Unit Real Estate Capital Advisory voranzutreiben.

Wir bieten damit die Chance zum Einstieg in eine hands-on Führungsposition bei einem österreichischen Marktplayer mit hoher Brand-Identity im DACH-Raum, flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielraum, wobei eine Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsführung bereits mittelfristig möglich ist. Neben einem repräsentativen Büroumfeld im Herzen Wiens und vielen weiteren Incentives dürfen Sie sich selbstverständlich volles Empowerment durch die geschäftsführenden Gesellschafter erwarten.

CANDIDATE PROFILE

Wir wenden uns an erfolgsorientierte Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und „Drive for Results“. Sie bringen bereits Background aus einer vertriebsorientierten Position aus der Immobilien-Vermarktung, der Projektentwicklung bzw. der Investment Beratung mit, begeistern sich für die Schnittstelle aus Real Estate sowie Finanzbranche und zeichnen sich durch das Ziel aus, mit überdurchschnittlichem Einsatz auch persönlich an exzellenten Resultaten zu partizipieren. Wichtig ist uns neben Ihrer Auffassungsgabe und dem Willen, sich fachlich rasch und fundiert einzuarbeiten insb. Ihre Kontakt- und Abschluss-Stärke, Ihr Leadership kraft Vorbildwirkung sowie Ihre hands-on-Einstel- lung und hohe Reisebereitschaft (Deutschland und Österreich). Sie vereinen ein seriös-gewinnendes Auftreten mit der entsprechenden Sales-Schlagzahl und haben Freude daran, als „Leitwolf“ ein junges Team zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung oder weiteren Informationen haben, freuen wir uns, Sie kennen zulernen. Für einen vertraulichen Erstkontakt wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung:

MALY & PARTNER Personalberatung | Ihr Ansprechpartner: Hr. Julian Maly

MALY & PARTNER Personalberatung
Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens! Unser Commitment gilt einem Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, der für Sie als Kandidat durch eine rasche Reaktion, möglichst transparente Information und digitale, barrierefreie Tools gekennzeichnet ist. Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unserer Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung als neutraler Sparringspartner.

MALY & PARTNER Personalberatung | Ihr Ansprechpartner: Hr. Julian Maly

MALY & PARTNER Personalberatung
Herzlich Willkommen bei der Personalberatung Ihres Vertrauens! Unser Commitment gilt einem Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, der für Sie als Kandidat durch eine rasche Reaktion, möglichst transparente Information und digitale, barrierefreie Tools gekennzeichnet ist. Unseren Leitsatz Personality first haben wir aus Überzeugung gewählt. Selbstverständlich achten auch wir auf die Erfüllung notwendiger Hard-Facts, besonders wichtig ist uns jedoch Ihnen als Kandidat ein realistisches Bild Ihres potentiellen zukünftigen Arbeitgebers, Teams bzw. Stellenprofils zu vermitteln. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die unserer Rolle im Rahmen einer möglichen Wechselentscheidung zukommt und unterstützen Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung als neutraler Sparringspartner.

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